Organisationsgestaltung
Organisations- und Entscheidungsstrukturen gepaart mit organisatorischen Fähigkeiten sind ein einzigartiger Erfolgsfaktor für jede Organisation
Organisations- und Entscheidungsstrukturen gepaart mit organisatorischen Fähigkeiten sind ein einzigartiger Erfolgsfaktor für jede Organisation.
Motivation Organisationsgestaltung
- Entwurf eines Managementsystems, welches Werte, Kultur und Philosophie sowie Risikotoleranz und Sicherheitsanforderungen der Organisation widerspiegelt.
- Implementierung von Managementprozessen, die die Erreichung der Governance- und Managementziele unterstützen und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsmodells.
- Einrichtung einer Organisationsstruktur, die eine effektive und effiziente Entscheidungsfindung ermöglicht und die Verteilung des notwendigen Wissens sicherstellt.
- Festlegen von Rollen und Verantwortlichkeiten, sowohl persönlich als auch im Sinne einer Gremienstruktur, einschließlich Autoritäts-ebenen, Verantwortlichkeiten und Rechenschaftspflicht.
